Qual é o tipo do meu plano de saúde?
Responda quem contratou o plano, quantos beneficiários tem o contrato (se for da empresa), se há administradora de benefícios e o que você quer resolver. O quiz diz se o plano é individual ou familiar, coletivo empresarial ou coletivo por adesão, pelas definições da RN 557 da ANS, e aponta o guia certo. Nada é enviado nem salvo.
Quiz: qual é o tipo do meu plano de saúde
Escolha as opções ao lado. A resposta diz o tipo mais provável e para onde ir.
O quiz usa as definições da RN 557 e não vê o seu contrato. Para ter certeza, olhe quem aparece como contratante no contrato e na fatura, ou pergunte à operadora, por escrito e com protocolo. Veja o guia dos tipos de plano.
Como usar a calculadora
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Diga quem contratou o plano
Você, a empresa onde trabalha ou uma entidade de classe. O nome do contratante aparece no contrato e na fatura.
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Informe o número de vidas, se for da empresa
Com 30 beneficiários ou mais, as regras de carência e de CPT são diferentes. Se não sabe, escolha "Não sei".
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Diga se há administradora de benefícios
Ela costuma emitir os boletos e negociar o reajuste nos planos coletivos, segundo a ANS.
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Escolha o seu objetivo e leia o guia indicado
O quiz leva ao guia de reajuste, cancelamento, carência ou reclamação que serve para o seu tipo de plano.
Como funciona
O quiz aplica as definições da RN 557 às suas respostas. Quem contrata decide o tipo: pessoa natural, no individual ou familiar; empresa, com vínculo de emprego ou estatutário, no coletivo empresarial; entidade profissional, classista ou setorial, no coletivo por adesão.
O que muda de um tipo para outro
No individual, o reajuste anual tem teto da ANS e o cancelamento segue a RN 561. Nos coletivos, o reajuste vem do contrato e da RN 565, e a carência e a CPT dependem do número de vidas e do prazo de 30 dias. O guia dos tipos de plano e o da RN 557 aprofundam cada ponto.
Não sabe qual é o seu?
Procure o nome do contratante no contrato e na primeira fatura. Se ainda ficar em dúvida, pergunte à operadora, por escrito e com protocolo. O plano de autogestão, por exemplo, tem regras próprias.
Exemplos com números
O que esta ferramenta não faz
Perguntas frequentes
Como descobrir se meu plano é individual ou coletivo?
Veja quem aparece como contratante no contrato e na fatura. Se é você, é individual ou familiar. Se é a empresa em que você trabalha, é coletivo empresarial. Se é uma entidade de classe, é coletivo por adesão.
Qual a diferença entre coletivo empresarial e por adesão?
O empresarial exige vínculo de emprego ou estatutário com a empresa contratante (RN 557, art. 5º). O de adesão exige vínculo com entidade de caráter profissional, classista ou setorial (art. 15).
Plano individual tem teto de reajuste?
Sim, o teto anual da ANS vale para planos individuais ou familiares. Planos coletivos seguem o contrato e as regras da RN 565.
O que é administradora de benefícios?
Empresa que assume parte do trabalho da empresa ou entidade contratante, como emitir boletos e representar os beneficiários na negociação do reajuste, segundo a ANS.
Guias que explicam a regra
Outras ferramentas
Regra oficial usada nesta ferramenta
RN ANS 557/2022, arts. 2º a 8º e 15 a 21 ANS: planos coletivos por adesão e empresariaisFontes abertas e conferidas em 5 nov. 2026. A norma pode mudar depois desta data. Como fazemos a verificação. Resultado informativo, sem validade jurídica: a operadora e a ANS têm a palavra final sobre o seu contrato.