Calculadora do fim da CPT: quando termina em 24 meses
Digite a data em que você contratou ou aderiu ao plano. A calculadora soma 24 meses, o limite da cobertura parcial temporária (CPT), e mostra a data em que ela termina. Se o seu contrato prevê menos meses, informe o número. Em plano coletivo empresarial com 30 vidas ou mais, a norma não permite CPT para quem pede o ingresso em até 30 dias, e a calculadora avisa.
Calculadora do fim da CPT
Informe quando o plano começou a valer para você. A CPT dura no máximo 24 meses, contados dessa data.
A CPT só vale para a doença ou lesão que você declarou e só para procedimentos de alta complexidade, leitos de alta tecnologia e cirurgias. O restante do plano segue as carências normais. Veja o guia da CPT.
Como usar a calculadora
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Informe a data da contratação ou da adesão
Use o dia em que o plano começou a valer para você, como consta na proposta ou no contrato. Em plano adaptado à Lei 9.656, pergunte à operadora de que data contam os 24 meses.
- 02
Informe o prazo do contrato, se for menor
O limite é de 24 meses. Se o contrato diz 12 ou 18 meses, digite esse número. O campo vazio usa os 24 meses.
- 03
Marque se o plano é empresarial com 30 vidas ou mais
Se você pediu o ingresso em até 30 dias da assinatura do contrato ou do vínculo com a empresa, a norma não permite CPT nem agravo.
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Leia a data e confirme no contrato
O resultado é uma referência pelo calendário. Confira no contrato como a operadora conta o último dia.
Como funciona a conta
A calculadora pega a data da contratação ou da adesão e soma o número de meses informado, ou 24 quando o campo fica vazio. A soma segue o calendário: contratar em 10 de março de 2026 leva a 10 de março de 2028. Se o mês de destino não tem o dia, a data cai no último dia do mês.
A regra que ela usa
Segundo a ANS e a RN 558, a CPT admite suspender, por até 24 meses ininterruptos a partir da contratação ou adesão, a cobertura de procedimentos de alta complexidade, leitos de alta tecnologia e procedimentos cirúrgicos. Só entram os que se relacionam à doença ou lesão preexistente declarada. A página do glossário sobre CPT e o guia da CPT explicam o conceito.
Quando a CPT não existe
A operadora pode oferecer o agravo, um acréscimo na mensalidade, no lugar da CPT. E no coletivo empresarial com 30 beneficiários ou mais, a ANS diz que ela deve garantir a cobertura sem CPT nem agravo a quem pede o ingresso em até 30 dias. Veja também a página sobre doença preexistente.
Exemplos com números
O que esta ferramenta não faz
Perguntas frequentes
Quanto tempo dura a CPT?
Até 24 meses ininterruptos, contados da contratação ou adesão ao plano, segundo a ANS e a RN 558, art. 2º, II.
O que acontece quando a CPT termina?
A RN 558, art. 7º, §1º, diz que, findo o prazo de até 24 meses, a cobertura passa a ser integral, conforme a segmentação contratada.
A CPT suspende o plano inteiro?
Não. Ela só pode suspender procedimentos de alta complexidade, leitos de alta tecnologia e cirurgias, e só os ligados à doença ou lesão que você declarou.
Plano empresarial tem CPT?
No coletivo empresarial com 30 beneficiários ou mais, não há CPT nem agravo para quem pede o ingresso em até 30 dias da assinatura do contrato ou do vínculo com a empresa. Fora dessa janela, ou com menos de 30 vidas, pode haver.
Posso usar esta calculadora para calcular carência?
Não. A carência tem outra contagem. Use a calculadora de carência, que mostra os prazos máximos de 24 horas, 180 dias e 300 dias.
Guias que explicam a regra
Outras ferramentas
Regra oficial usada nesta ferramenta
ANS: cobertura parcial temporária para doenças e lesões preexistentes RN ANS 558/2022, arts. 2º e 7º Lei 9.656/1998, art. 11Fontes abertas e conferidas em 5 nov. 2026. A norma pode mudar depois desta data. Como fazemos a verificação. Resultado informativo, sem validade jurídica: a operadora e a ANS têm a palavra final sobre o seu contrato.