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GUIA PRÁTICO / MORTE DO TITULAR

Morte do titular: o que acontece com o plano dos dependentes

Quando o titular morre, o plano dos dependentes pode continuar. Veja o que vale no plano familiar, no coletivo e a portabilidade em até 60 dias.

Neste guia
A RESPOSTA DIRETA

O que acontece com o plano de saúde dos dependentes quando o titular morre?

Depende do tipo de contrato. No plano individual ou familiar, a morte do titular não extingue o contrato: os dependentes já inscritos mantêm as mesmas condições e assumem o pagamento (RN 557, art. 3º). No coletivo, a RN 488 assegura aos dependentes cobertos o direito de manutenção, pagando o valor integral. Em qualquer caso, há portabilidade de carências se for pedida em até 60 dias da ciência do fim do vínculo.

UM PASSO DE CADA VEZ

Seu caminho, organizado.

  1. 01

    Descubra o tipo de contrato

    Individual ou familiar, coletivo empresarial ou coletivo por adesão. A informação está no contrato e no registro do plano, e muda quase tudo o que vem a seguir.

  2. 02

    Comunique a operadora e guarde o protocolo

    Avise o falecimento pelo canal que a operadora oferece e peça o número de protocolo. Ele comprova a data em que ela soube.

  3. 03

    Peça por escrito o que vale no seu caso

    No plano familiar, pergunte como será a cobrança. No coletivo, pergunte se há manutenção dos artigos 30 e 31 da Lei 9.656, por quanto tempo e a que valor.

  4. 04

    Marque o prazo de 60 dias da portabilidade

    Se o valor ou as condições não servirem, a portabilidade de carências precisa ser pedida em até 60 dias da ciência do fim do vínculo.

ENTENDA O CONTEXTO

Antes do próximo passo,
um pouco mais de clareza.

01Descubra o tipo de contrato
02Comunique a operadora e guarde o protocolo
03Peça por escrito o que vale no seu caso

O que vale por tipo de contrato (normas lidas em 05/11/2026)

Tipo de contratoO que a norma dizOnde está
Individual ou familiarA morte do titular não extingue o contrato. Os dependentes já inscritos mantêm as mesmas condições e assumem as obrigações.RN 557, art. 3º, § 1º
Coletivo com direito dos artigos 30 e 31Os dependentes cobertos pelo plano mantêm o direito de manutenção, nas mesmas condições de cobertura e pagando o valor integral.Lei 9.656, art. 30, § 3º; RN 488, art. 8º
Coletivo sem esse direitoValem o regulamento e o contrato sobre perda do vínculo e da dependência. Resta a portabilidade de carências.RN 557, art. 24; RN 438, art. 8º, I

Plano individual ou familiar

A regra está na RN 557: a extinção do vínculo do titular de um plano familiar não extingue o contrato. Os dependentes já inscritos têm direito de manter as mesmas condições contratuais e passam a assumir as obrigações, o que inclui a mensalidade. A exceção é a rescisão por fraude ou por inadimplência, que a própria norma ressalva.

Na prática, o contrato segue com outro responsável financeiro. Peça à operadora que formalize a mudança e confirme por escrito quem passa a ser o titular das comunicações e dos boletos.

Plano coletivo: o direito dos artigos 30 e 31

Quando o plano veio do trabalho, a RN 488 (art. 8º) assegura aos dependentes cobertos o direito de manutenção, nos termos dos artigos 30 e 31 da Lei 9.656. A ANS explica que eles continuam no plano pelo restante do tempo a que o titular teria direito, e que quem permanece assume o pagamento integral.

O direito depende de o titular ter contribuído para o plano e de o contrato ter sido firmado depois de 1º de janeiro de 1999 ou adaptado à lei. Confira também o guia plano de saúde após demissão ou aposentadoria, que explica como o tempo é contado.

Portabilidade em até 60 dias

A morte do titular é uma das hipóteses em que a RN 438 (art. 8º) dispensa vínculo ativo, prazo de permanência e faixa de preço. O pedido precisa ser feito em até 60 dias contados da ciência da extinção do vínculo. Se o plano de destino for coletivo, é preciso ter vínculo com a pessoa jurídica contratante. O passo a passo está no guia de portabilidade de carências.

Como organizar a decisão

Reúna o contrato, os últimos boletos e o protocolo do aviso. Peça os valores por escrito, compare com outras opções dentro do prazo da portabilidade e só então decida. Dependentes menores ou idosos merecem atenção extra, porque cada um tem a sua mensalidade.

Este guia explica a norma e não substitui a leitura do seu contrato. Em caso de dúvida sobre herança ou sobre quem responde pelo plano, procure orientação jurídica.

Situações que pedem atenção

Se o titular estava inadimplente ou se houve fraude, a RN 557 ressalva que a manutenção no plano familiar não se aplica à rescisão por esses motivos. Vale conferir a situação do contrato antes de assumir a titularidade e pedir à operadora o extrato do que estava em aberto.

Em planos coletivos, o contrato pode prever regras próprias para a perda de dependência, e a operadora só pode excluir sem a anuência da pessoa jurídica nas hipóteses da RN 557, art. 24. Peça sempre a resposta por escrito, porque a decisão sobre o seu caso pode depender do que o regulamento do plano diz.

Por fim, dependentes menores de idade são representados por um responsável, que assina os pedidos e recebe as comunicações. Informe à operadora quem é essa pessoa.

DÚVIDAS QUE VÊM JUNTO

Perguntas sobre morte do titular.

O plano acaba quando o titular morre?

No plano individual ou familiar, não: o contrato continua para os dependentes já inscritos. No coletivo, depende do contrato e do direito de manutenção da RN 488. Se não houver manutenção, os dependentes ainda podem pedir portabilidade.

Por quanto tempo os dependentes ficam no plano coletivo?

Segundo a ANS, continuam pelo restante do tempo a que o titular teria direito. Para o demitido sem justa causa, é um terço do tempo de contribuição, entre 6 e 24 meses. Para o aposentado com 10 anos ou mais de contribuição, enquanto a empresa mantiver o plano dos ativos.

Os dependentes precisam pagar a mensalidade inteira?

Na manutenção dos artigos 30 e 31, sim: quem permanece assume o pagamento integral, sem a parte que a empresa pagava, se havia.

E se o titular era aposentado e ainda trabalhava na empresa?

A RN 488 garante aos dependentes o direito de manutenção, nos termos do artigo 31 da Lei 9.656, quando o aposentado que continuava trabalhando falece antes de exercer o direito.

Preciso cumprir carência para trocar de plano pela portabilidade?

Nesse caso não se exige vínculo ativo, prazo de permanência nem compatibilidade de faixa de preço. Quem tem menos de 300 dias no plano de origem pode cumprir parte da carência do destino, descontado o tempo já passado. Veja o guia de portabilidade.

FAÇA A CONTA

Ferramentas relacionadas

VÁ DIRETO À FONTE

Informação que dá para conferir.

ANS: RN 488/2022, art. 8º e art. 22 ANS: manutenção do plano para aposentados e demitidos ANS: perguntas frequentes sobre a RN 488 RN ANS 438/2018: portabilidade de carências RN ANS 557/2022: classificação e contratação dos planos Lei 9.656/1998, art. 10 e art. 12: cobertura, exclusões e carências

Consultado em 5 nov. 2026. A fonte pode mudar após esta data. Como fazemos a verificação.

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